Samenwerking met de Veiligheidsregio
Voor de samenwerking met de Veiligheidsregio en het samenwerken bij MOTO-activiteiten zijn enkele trainingen beschikbaar.
Training samenwerken met de Veiligheidsregio
Het informeren en introduceren van nieuwe functionarissen bij partners van de Veiligheidsregio. Zo zijn zij in staat hun rol, functie en verantwoordelijkheid goed uit te voeren zodat er optimaal samengewerkt kan worden.
Doelgroep |
Functionaris werkzaam bij partner van de veiligheidsregio |
Niveau |
n.v.t. |
Tijd |
9.00-13.00 (o) 13.00-17.00 (m) |
Deelnemers |
Minimaal 6, maximaal 15 |
Datum/locatie |
26 juni VRBN (o) |
Training samenwerken bij MOTO-activiteiten
Doel: Nieuwe kolomvertegenwoordiger vanuit de kolommen kennis te laten maken met de opzet en werkwijze van het ‘totstandkoming en uitvoering’ van de oefening binnen de MOTO-organisatie.
Omschrijving:
Als nieuw lid in de MOTO-organisatie word je gevraagd om als kolomvertegenwoordiger deel te nemen in een scenarioteam (een team dat scenario's voor de oefeningen voorbereid) of in de multidisciplinaire oefenstaf. In deze training gaan we in op de volgende onderdelen:
- Je rol en bijdrage in het scenarioteam (zie hierboven) of oefenstaf.
- Werkwijze taakkaarten van de rollen scenario- of oefenstaflid.
Opzet:
In de training nemen we je, na een kennismaking, mee in de MOTO organisatie. Hoe komen we van jaarplannen en jaarkalender tot oefeningen en welke bijdrage wordt er dan verwacht in de rol van lid van het scenarioteam of oefenstaflid?
Ook gaan we in op de rollen van de regiehouder en welke relatie hij/zij als projectleider heeft in relatie tot jouw rol. Met behulp van enkele actieve werkvormen gaan we hier dieper op in. Als afsluiting maken we aan de hand van een programma van eisen (PvE), welke is geschreven voor een multidisciplinaire oefening, een opzet voor de onderdelen:
- Synopsis: Scenario – oefenberichten –uitwerking tegenspel
- Startinformatie deelnemers (alarmering)
- (mee) inrichten oefenlocatie
- Opzetten enscenering
De training sluiten we af met een evaluatie en borging in je nieuwe rol. Voor deelname ontvang je geen bewijs van deelname. De registratie in je portfolio geschiedt via de mono-organisatie.
Tijd | 3 uur |
Deelnemers | minimaal 4, maximaal 8 |
Datum/Locatie |
5 juni - ROC Waalre |